Прочетен: 1452 Коментари: 0 Гласове:
Последна промяна: 20.02.2011 23:34
www.hr-advice.info
Колко хубаво си беше при комунизма – въобще ако е имало такъв!!!
Директорът беше Главния началник, а Партийния секретар беше началник на директора!!!
Хич не е майтап де!
Тя тогава единствената партия – компартията си беше Държава в Държавата!
Колко пъти казвахме подигравателно: Вся власт в Съветов!!! Щото от там ни дърпаха юздите....
Спомням си как се режисираха многобройните събрания. Даже парт-орзите ни пишеха изказванията, за да няма гаф. Станеш, изрицитираш си и всички пляскат и гласуват!
Голямо пляскане беше, Бойно „Ура”, „Знамена” и само имитация на творчество...А началниците се одобряваха само от партийния - така им викахме за кратко. И...не е ли партиен член не е и началник. Те си го правеха и Лидер, и Герой на социалистическия труд и всички екстри, награди, екскурзии. Голяма идилия!!!
Остатъкът от миналото ни преследва вече 20 години!
Не е ли истина, че от партийната централа вдигат телефона и спускат директивите по места! Тая партия, която е спечела изборите! Тя командва парада в Държавата и ... все тая!!!
Нищо ново под Слънцето!
А петлите кукуригат!
Време е да се събудим, Братя българи!
Да си го кажем по нашему!
Приликата е:
- Началника Ръководи и Лидера води!
- Началника има Власт и Лидера има Власт!
Разликата е:
- Началника го назначават, а Лидера го избират!
- Началника управлява, според спуснатите му правомощия, а Лидера има неограничено влияние!
Каквото имах да кажа, казах го!
Това устройва ли ви?
Не ви устройва!
Защото си задавате въпроса:
-Добре де, как да направим от началника Лидер?
-Да не живеем в приказката за грозното патенце, което става принцеса?
-Ей тъй с една вълшебна пръчица...и хоп...
Живеем в пост-модерното общество, в което се изисква да бъдеш лидер! В противен случай, колкото и шапки да сменяш, колкото и на отговорен пост да те назначават ще се сгромолясаш, брате, даже и да не си началник!
Защото и себе си няма да можеш да управляваш ефективно!!!
Шапки не се кроят лесно!
Сравнението е подходящо за Кариерното консултиране!
Има методи, които успешно се прилагат! Стига да го пожелаете! Истината е някъде толкова близо, само на една ръка разстояние! И лидерите имат нужда от консултиране!
Направете го! Тогава разликите ще се стопят!
Това е да си ЛИДЕР!
Тагове:
