Сертифицирана по GCDF/Global Career Development Facilitator/ 00114-BG,

www.hr-advice.info    E mail: office.elbur@gmail.com    

тел:+359 889 81 21 80  

относно: Три стратегически секрета за кадрово застраховане на Вашия бизнес от агресивната пазарна кадрова манипулативност

Пред вид бързо извършващите  се динамични промени в икономически условия, налагащи  непрекъсната необходимост от преразглеждане ефективността на персонала в дейността на всяка фирма, организация и структура,  Ви  уведомяваме за провеждане на нова Стратегическа консултация с инициатор фирма „ЕЛБУР”-ЕООД гр.Бургас.

Предлаганата консултация структуирана в 5 (пет) модула, акцентира върху най-горещите точки, създаващи проблеми по управлението, ефективността и осигуреността на наетия персонал.

 Цел

 1.  Ключово съответствие на  фирмените с националните изисквания в направление Човешки ресурси.

2.  Стратегически основни действия, мотивиращи инициативността и лоялността на високоефектинтия персонал.

3.  Делова оперативност по изпълние на управленческите решения.

 Аудитория:

Мениджъри:     Собственици на бизнес, Управители на фирми, Директори

Ръководители:  отдели Човешки ресурси /ОЧР/, функционални отдели, ръководители производствени направления 

Специалисти:   ОТ, ТРЗ, Счетоводители, Специалисти  в сферата на Промишлеността, Туризма и Услугите

Предлаганата консултация включва:

1 модул- Бизнес-мениджмънд-кадрова политика

Съдържание:

Разглеждат се основните критерии за професионална оценка на наетия персонал, рефлектиращи в индивидуалното заплащане, включващи ниво на отговорност, степен на ефективност и ръст на продуктивността.

2 модул  Управление Управлението на кариерата

Съдържание:

Разглеждат се ползите от "ревизиране" качествата на наетия персонал. Своевременна  "дисекция" на кадровата политика при минимални  финансови разходи.   Инструменти лостовете с които „оперираме”  негатива във вътрешно фирмените  правила и  пестим 40%  фонд работна заплата със законни действия. 

3 модул Стратегически консултации

Съдържание:

Разглеждат се проблемите на бизнеса и пазара на труда, възникващи в българските икономически условия.  Позиционират се фазите по решаване  кадровите проблеми без финансови сътресения. Начините гъвкаво да „заставим” персонала да мисли и действа за стабилността на нашия бизнес.

4 модул Квантов мениджмънд

Съдържание:

Разгледат  се възможностите за стартиране нов подход в самообучението на кадрите в ръководения от нас бизнес, без да влагаме за това фирмени средства. Пасивен допълнителен доход и мястото  му в нашия бизнес.

5 модул Патентно-технологично иновационно посредничество

Съдържание:

Първо обществено представяне на Подготвени презентации за внедряване на разработки към българския бизнес.

 Уникалност на Стратегическата консултация  

Подходът към тематиката е интегративен и не зависи от разнородността на аудиторията. В Стратегическата консултация превес е даден на практическата страна и анализ на наложилата се до този момент кадрова практика в българските икономически условия. 

Начало:                          09.00 ч

Регистрация:              09.00 ч – 09.30 ч

Дата на провеждане:   04.02.2012 г (събота)

Времетраене:             от 09.30 ч до 16.00 ч

Водещ : консултант Управление на кариерното развитие - инж. М. Димитрова 

Място на провеждане:   

Организатор : фирма „ЕЛБУР”- ЕООД гр. Бургас

Такса индивидуално участие – 150 лв

Отстъпка 10 % за организации, фирми и училища с повече от един участник.

Краен срок подтвърждение за участие и превод на сумата –  01.02.2012 г

 Данни за превода:

Получател : „ЕЛБУР”- ЕООД гр. Бургас

SWIFT BIC : PRCBBGSF

БАНКОВА  СМЕТКА:  1018469518

IBAN: BG34PRCB92301018469518

ПРОКРЕДИТ БАНК: БУРГАС

ЗАДЪЛЖИТЕЛЕН ТЕКСТ НА БАНКОВИЯ ПРЕВОД 

Стратегическа консултация  04.02.2012 г - „ЕЛБУР”- ЕООД гр. Бургас

На посочената по-долу електронна поща, можете да изпратите данните на фирмата необходими за издаване на фактурата, както и адрес за контакти.

При възникнали въпроси от Ваша страна,моля пишете на:

E-mail:office.elbur@gmail.com